仕事内容
■業務概要:
日立グループの専門商社として製品の販売・保守サービスを提供する当社にて、オフィスビルや工場などの空調設備や冷水設備、冷凍・冷蔵設備などの新規導入、更新、増設に伴う計画・設計作図及び積算業務をお任せ致します。
■入社後の教育体制:
現場同行を半年~1年程度じっくり行うことで、段階的に仕事を覚えていただけます。またOJTでの研修に加え、座学研修で知識を体系的に習得していただく予定です。
■配属先について:
環境エンジニアリング部は現在6名(部長1名、設計2名、施工管理2名、シニアアドバイザー1)です。中途入社者も多いですが、定着率は高く、直近20年の退職者は数名です。
■就業環境:
(1)設計に伴う現場調査など、土日や夜間に作業を行う場合もありますが、その際は振替休日を取得していただけます。
(2)本社は全面ガラス張りの綺麗なオフィスで、ワンフロア&フリーアドレスのため、他部署とも気軽にコミュニケーションが取れるような風通しの良い環境です。保育所も併設しているため、お子様のいる方も安心して働いていただけます。
(3)売上・利益率は共に業界トップクラスを誇ります。また能力や業績を正当に評価する社風のため、給与条件に関しても県内の同業界でトップクラスを維持しています。
■当社の特徴:
(1)製造・環境・公共・情報・通信システム、電子デバイス、産業機器等幅広い製品・サービスをシステムエンジニアとして、また技術に強い商社としてネットワークを拡大してきました。お客様のニーズに応え、創意工夫で最適のシステム・製品を提供する事が、商社・システムエンジニアリング会社としての基本姿勢です。そのためにも日立グループをはじめとする有力メーカーと連携しております。
(2)販売、エンジニアリング、メンテナンスなど相互の業務ネットワークが当社の基盤です。生産システムの開発や都市機能の導入等「創る」ことから始まる当社のプランニングは工場やビル、公共施設等、さまざまなフィールドで先進の技術によって生かされています。価値ある企画で様々なシステムをプロデュースしたいという当社の願いは、今も一歩一歩着実に未来に向けて進行中です。
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岡山県岡山市
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年収420万円~600万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
<予定年収>
420万円~600万円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*上記年収は、賞与を含む金額です。
■昇給:年1回(2021年6月実績)
■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム)
<その他補足>
■管理職手当、資格手当、営業手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行、社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■全社会議(月1回)
■置き方社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育)
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正社員
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<勤務時間>
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度(全社平均)
双葉電機株式会社
掲載企業情報
株式会社GOLDSTAR 紹介窓口
本社所在地
大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60なんばスカイオ27階
事業内容・業種
有料職業紹介事業許可証:12-ユ-301034
設立年月
2022年4月
選考について
【選考・入社までの流れ】
・STEP1:求人ボックスからエントリー
・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。
・STEP3:面接(1〜2回)
・STEP4:採用・入社
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※本求人は株式会社GOLD STARにて採用の支援をしている求人となります。
事業許可番号: 12-ユ-301034
《応募・お問い合わせ》
まずは求人ボックスから応募(簡単応募ボタンをClick)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。
内容確認後、担当より追ってご連絡いたします。
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